「台灣線上影視產業協會」成立週年，今日舉辦「2018 OTT影視音之未來發展與挑戰學術研討會」分享台灣OTT產業困境及發展。「台灣線上影視產業協會」理事長錢大衛遞交「2018台灣線上影視產業協會白皮書」六大建議，給外勞仲介NCC主委詹婷怡、文化部次長李連權與智財局。盼政府積極打擊盜版，並建立境外付費OTT來台管理機制。會中OTT及文化部達到「內容為王、平台為后」之發展共識，盼台灣業者能整合製作資源，由政府作為辦演策略投資者，協助將優質的台製內容推上國際，以藉此逐步發展自己的OTT平台。
2016年台灣開始進入OTT元年，歷經2年的戰國時代，台灣本土OTT業者也面臨許多困難與挑戰，由合法正版的14家OTT線上影視平台、3家線上音樂平台共同成立的「台灣線上影視產業協會」，針對OTT影視音產業的未來發展，提出「六大建議」白皮書：第一，積極防治及取締盜版、建立授權與查驗機制、第二，建立境外的付費OTT平台管理機制、第三，扶持本土OTT平台、第四，協助本土OTT影視音內容及OTT平台走向國際、第五，鼓勵台灣本土自製內容、第六，落實音樂版權，建立單一授權窗口。期盼政府能投入資源協助產業發展，讓內容及平台能走出台灣。
全台外勞人口數約為70萬,聘僱外籍看護工人數接近 26萬人，而台北市的外籍看護工就有4.5萬人。也因此聘僱外勞家庭有著語言、文化、照顧技術不足等問題多，更造成移工逃跑或受照顧人沒有被妥善照顧或是被虐…等等問題產生。因此首創「臺北市聘僱移工家庭安心支持計畫」，初期以中山、大同區試辦，由社工人員搭配通譯到宅關懷，並協助家庭使用長照的資源( 請長照四包錢、或其他醫療與福利資訊 、 喘息服務 )，也能給予移工情緒支持及照顧技能教導。外勞仲介希望透過這些協助，及早發現家庭的照顧負荷狀況，並適時給予支持，避免造成勞雇關係惡化或破裂，家庭照顧與聘僱關係穩定，家人才能安心工作，穩定生活秩序，建立聘僱移工家庭、長照資源及移工的鐵三角夥伴關係。
「台灣線上影視產業協會」理事長錢大衛遞交「2018台灣線上影視產業協會白皮書」六大建議，給NCC主委詹婷怡、文化部次長李連權與智財局。
三立副總經理張維銘在會中提到，影視產業跟文化習習相關，過去幾年，「華流」文化得確透過綜藝、戲劇將台灣文化推展到世界各地，但近幾年在大陸磁吸效應及韓流文化的挑戰下已失色很多，加上盜版的猖獗，使得業者不得不「自救」及「他救」。以三立為例，在「自救」的部份，除了過去自製的戲劇及綜藝，也開始製作跨越國界的節目內容，透過目前無國界的頻寬，讓全球對華文及華語有興趣的閱聽眾接觸華流。在影外勞仲介音形態上的改變，則是跨足到OTT產業，擁有自己的跨國界平台、讓三立的內容可以推展到國際。
至於「他救」，張維銘則呼籲政府投入更多的資源，以終止目前資金不足無法製作大成本優質內容的惡循環；例如號召不同的基金，甚至企業，投入影視產業的製作，甚至賦稅的減免或相關配量措施，都能讓內容業者擁有更多的資源，一起發展華流文化。此外，也建議政府整合影音平台、內容產製業者，組成國家隊，透過行銷，讓台灣文化可以拓展到其它國家。
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